Como conseguir um emprego na Holanda: dicas, sugestões e informações úteis

A Holanda é um país com uma economia forte, infraestrutura avançada e ambiente de trabalho favorável que oferece diversas oportunidades profissionais e uma elevada qualidade de vida. Mediante essa realidade, há muitas pessoas que desejam ir trabalhar para os Países Baixos, seja à procura de novas experiências, de melhores oportunidades ou pela vontade de morar lá. 

Se você é uma dessas pessoas e as palavras-chave principais para si neste momento são emprego Holanda, continue a ler e veja algumas dicas e informações que lhe podem ser úteis para conseguir o que deseja.

Invista na pesquisa de oportunidades de emprego

O primeiro passo para encontrar trabalho na Holanda é estar atento e pesquisar por ofertas de emprego. Para alcançar isso a internet é uma grande aliada e existem muito sites online onde poderá encontrar ofertas e candidatar-se a elas. Outra opção é recorrer a uma agência de recrutamento especializada em ajudar estrangeiros a encontrar emprego na Holanda. 

Utilize também as suas redes de contactos, tanto pessoais como profissionais, para procurar informações sobre oportunidades de emprego na Holanda. Converse com amigos, familiares e colegas que possam ter conexões ou conhecimento sobre o mercado de trabalho naquele país. Se tiver oportunidade, vá também a feiras de emprego e eventos de recrutamento que possam ocorrer na Holanda ou perto de si. Esses eventos podem ser uma ótima oportunidade para conhecer empresas e fazer contactos profissionais. 

Consulte o Serviço Público de Emprego (UWV), o órgão responsável pelo serviço público de emprego na Holanda, pois lá pode encontrar informações sobre vagas, benefícios e programas de apoio ao emprego. Não se esqueça, contudo, de adaptar o seu currículo e carta de apresentação para o mercado de trabalho holandês, e esteja preparado para participar de entrevistas em inglês ou em holandês, dependendo da exigência da vaga. 

Saiba o que é preciso para trabalhar na Holanda

Para trabalhar nos Países baixos é necessário, antes de mais, possuir um documento de identificação válido e atualizado como um passaporte ou apenas o Cartão de Cidadão. Além disso, e como cidadão português, você tem o direito de trabalhar na Holanda sem a necessidade de uma autorização de trabalho. No entanto, é importante ter um contrato de trabalho ou uma oferta de emprego antes de se mudar. 

No caso das habilitações literárias, pode ser necessário obter o reconhecimento dos diplomas na Holanda, e isso pode ser feito através de um processo chamado “equivalência de diplomas”. Além disso, na Holanda é obrigatório ter um seguro de saúde, pelo que precisará fazer um seguro de saúde holandês assim que começar a trabalhar. Por fim, e antes de se mudar para a Holanda, é também importante pesquisar sobre o custo de vida e as opções para habitação. 

Conheça as leis do trabalho na Holanda

As leis do trabalho na Holanda são conhecidas por serem bastante abrangentes e protetoras dos direitos dos trabalhadores. Na Holanda, é comum estabelecer-se um contrato de trabalho por tempo determinado ou indeterminado com informações sobre salário, horário de trabalho, férias, entre outros. Assim como em Portugal, na Holanda também existe um salário mínimo que é atualizado anualmente e que em 2023 ronda os 1,995€. 

A jornada de trabalho padrão na Holanda é de 40 horas por semana, contudo, existem diferentes tipos de contratos e horários de trabalho, como part-time ou trabalho em turnos. E obviamente, os trabalhadores têm direito a férias remuneradas na Holanda assim como a licença de maternidade remunerada para as mães e licença de paternidade remunerada para os pais. 

Como já foi referido, na Holanda é obrigatório ter um seguro de saúde, mas as entidades empregadoras geralmente ajudam a cobrir parte dos custos do seguro de saúde dos funcionários. Além disso, as leis trabalhistas na Holanda também protegem os trabalhadores em caso de despedimento. Existem regras específicas sobre aviso prévio, indenização e procedimentos de demissão.

Aprenda a língua holandesa

Também importante e recomendado é aprender a língua holandesa, pois ainda que muitas empresas internacionais na Holanda usem o inglês como língua de trabalho, ter conhecimento do holandês é uma vantagem significativa e pode abrir mais oportunidades de emprego. 

Igualmente importante é esforçar-se por conhecer mais sobre a cultura e hábitos do país. Isso pode incluir participar em eventos locais, fazer amizade com falantes nativos ou até mesmo considerar uma estadia temporária na Holanda para vivenciar a língua e a cultura de perto. Dessa forma, você estará mais preparado para encontrar oportunidades de trabalho na Holanda, assim como de se integrar melhor no país.