publicidade

O dia é de debate e troca de ideias nas instalações do CAERO, em Torres Vedras. Em cima da mesa está a gestão de recursos humanos, com o Instituto Superior Politécnico do Oeste (ISPO) a organizar o terceiro Congresso da Gestão de Pessoas e Ciências Empresariais da Região Oeste. “Cada vez temos mais pessoas de Torres Vedras a aderir e também pessoas que vêm de fora. Isso é fantástico, porque o que queremos é dinamizar a nossa terra ao nível da gestão dos recursos humanos” explica Pedro Adam, da Comissão Executiva do encontro.

“Tem sido em crescendo.” Traça-se um balanço positivo destas três edições, num ano que se baseia numa “partilha de ideias” entre os vários debates, palestras e workshops que decorrem até ao final do dia. “O que tenho recolhido junto de oradores e convidados é que acham muito bem esta interacção entre o tecido empresarial, os profissionais dos recursos humanos, o ISPO e todas as empresas que estão envolvidas neste Congresso.” Para discutir o tema “a mudança na gestão de pessoas e organizações”, a organização reúne, durante este dia, 16 oradores. “A cidade e o concelho ficam a ganhar porque recebemos know-how de outras pessoas, como essas pessoas vão ganhar com o nosso know-how e a nossa experiência.”

O sucesso reflecte-se, ainda, no aumento do número de inscritos. E Pedro Adam não esconde satisfação ao notar que há participantes que não faltam desde o primeiro encontro. “É bom porque reconhecem que há valor e troca de experiências, e que o conhecimento que vêm adquirir é válido. Isso é extremamente importante.” Um encontro em que se promove “a partilha de informação feita por todos e para todos” e que deixa garantias de futuro. “Será garantidamente para continuar porque o balanço é extremamente positivo.”

Pedro Adam: "Queremos dinamizar a nossa terra ao nível da gestão dos recursos humanos"
Pedro Adam apresentou o projecto “Local de Encontro” na sessão de abertura do Congresso.

Missão: “fazer crescer”

A sessão de abertura, que deu o pontapé de saída do Congresso, ficou marcada pela apresentação de “Local de Encontro”. Pedro Adam, mentor do projecto, explica que o objectivo passa por “ajudar os desempregados de longa duração do concelho de Torres Vedras a fazer procura activa de emprego.” O projecto, que irá ser implementado a curto prazo, pretende ainda ajudar na elaboração de currículos e cartas de apresentação, bem como no processo de preparação para entrevistas de emprego. “Queremos que o desemprego no concelho diminua ainda mais.” Para isso, sublinha que se trata de um serviço gratuito, baseando-se no voluntariado.

“Não há dúvida absolutamente nenhuma de que as pessoas fazem a diferença nas organizações.” A mudança e a inovação em que se centra o tema deste encontro reflectem, assim, uma nova realidade no sector dos recursos humanos. “Uma pessoa com 45/50 anos está extremamente válida para desempenhar outras funções e o que queremos é que essas pessoas se tornem mais fortes e competitivas no mercado de trabalho.” No entanto, “é normal que uma pessoa que trabalhou durante 20 anos a fazer precisamente a mesma coisa pense que não sabe fazer mais nada. Mas não há nada mais errado do que isso.” Dotar as pessoas de ferramentas que as possam ajudar a percorrer o seu próprio caminho parece ser uma das ambições deste “Local de Encontro”. Porque “a gestão da mudança tem de ocorrer, tanto na cabeça de quem está à procura de um novo emprego, como também das empresas que estão a recrutar.”

De uma coisa, Pedro Adam não tem dúvidas. “A gestão de recursos humanos está a ganhar cada vez mais espaço nas empresas e na forma como as pessoas abordam as novas oportunidades de carreira.” Depois das mudanças dos últimos anos, o futuro parece prometer novas oportunidades de desenvolvimento. “Eu acredito que este projecto vem complementar e ajudar todas as ferramentas já existentes em Torres Vedras.” E conclui. “O mais importante é que consigamos fazer crescer mais e melhor, tanto os profissionais como as empresas da região Oeste.”

 

publicidade

DEIXE UMA RESPOSTA

Please enter your comment!
Please enter your name here

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.